We’re Family 1

会社で上の立場の人を敬うというのはよくありますが、これからは下の立場の人を敬って大事にしていきたい。下の人はそれを今後いろんな形で返してくれるはず。年功なんて給料計算の目安でしかないと思うし。大事なのは上下関係じゃなくて、「前」と「後ろ」だと思うんです。前でみんなを引っ張っていく人もいて、後ろでみんなを支えていく人もいる。後ろの人も、いざというときは前に出ていける。そんな形でみんなで会社を盛り上げていけるといいですね。

Familyにひとこと

小林家の家系は、野球がうまかったりリレーの選手になったり、そんなスター・プレイヤーにはなれないんですよ。それでも、それぞれがほかの人が持っていないなにかを持っている。それがなんなのかを自分なりに考えて、どうしたら会社の役に立てるかを模索してほしい。

小林安由起

こばやしやすゆき

港運部港運課（本隊5班）

1994年入社

具体的な業務

（小林洋の項を参照）

相互運輸入社のきっかけ

元々、自分たちの叔父といとこが相互運輸で勤めていたんです。2人から、この会社のことはいろいろと聞いていました。僕は当時18歳でバイト生活だったし、おもしろそうな仕事だったので、叔父に頼んで会社に入れてもらいました。

相互運輸のココが自慢！

総務など本社の事務方の方々が、私たち現場のためにすごくがんばってくれているのがありがたいですね。お願いした手続きなどは、びっくりするくらい早く対応してくれます。

今後の抱負

みんなが仲良くやっていける会社が私の理想なんですよね。いまも十分に仲はいいんですけど、ほかの部署の人との距離をもっと縮められないかと考えています。たとえば、ボーリング大会みたいなイベントを通じて、社員同士の横のつながりが強くなるといいですね。

Familyにひとこと

身内だけじゃなくて、会社のいろんな人と仲よくなって、楽しく働きましょう。自分が嫌なことは、下の子には絶対にしないというのが自分のモットー。思いやりをもって働きましょう。

小林圭弘

こばやしよしみつ

港運部港運課（本隊5班）

2005年入社

具体的な業務

（小林洋の項を参照）

相互運輸入社のきっかけ

兄2人が相互運輸にお世話になっていましたし、就職するなら知っている人間がいる会社の方が働きやすいだろうという、軽いノリで入社しました。実際に働いてみると、水が合うと言うか、自分に向いている仕事だと感じました。

相互運輸のココが自慢！

時間の融通がきく点が一番魅力的だと思います。定時に働く場合も、時間いっぱい働くということではなくて、仕事をやりきったらそこで終業なので、人によっては時間を有効に使えます。深夜勤務のときは、朝まで働いて、仕事に出かける妻と入れ替わりで家に帰って家事をやったりしています。仕事が不規則という面もありますが、予定を立てたい場合は有給休暇をうまく活用しています。

今後の抱負

自らの技術向上に努めると同時に、若手作業員のサポートに取り組んでいきたいと考えています。

Familyにひとこと

体調管理に気をつかって、健康に働きましょう。地味ですけど、これが一番大事だと思います。身体を壊すと、元も子もありません。

生野太一

いくのたいち

港運部港運課（本隊6班）

1995年入社

具体的な業務

（小林洋の項を参照）

相互運輸入社のきっかけ

洋さんが私の姉と結婚した後のことですが、洋さんに「相互運輸は人が足りないから来ないか」と声をかけられたんです。当時、私は20歳。正社員になれるなら悪い話ではないと思って、洋さんが入社した2か月後に就職しました。

相互運輸のココが自慢！

会社全体がフレンドリーですね。会社の上層部も事務方の人もすごく話しやすい。港湾関連の会社でこんなにアットホームで雰囲気がいいのって、相互運輸くらいじゃないですかね。

今後の抱負

新たに入社した人が働きやすい職場をつくりたい。入社したら、思っていたのと違ったと言って辞めてしまう人もいるけど、そんな人でもうまくアドバイスできたら辞めなかったかもしれない。私たちの仕事は勤務が不規則で予定が立てにくいのは確かです。だから敬遠する若い人もいると思う。でも、その分、有給休暇は申請しやすいんです。社員の人数が多いから、誰かが連休をとってもほかの人で支えられる。そういうことを伝えたり、本人ができないことは我々がカバーしたり、その人の気持ちを聞いてしっかりと受け止めたりできれば、辞めることを思いとどまる人もいるんじゃないでしょうか。

Familyにひとこと

このファミリーは、みんなそれぞれ個性がある。だから、お互いが足りないところを補っていけるといいですね。

小林友哉

こばやしともや

港運部港運課（本隊5班）

2017年入社

具体的な業務

（小林洋の項を参照）

相互運輸入社のきっかけ

それまで職を転々としていたんですけど、父から相互運輸の仕事内容を聞いて、なんとなく自分に合うかなと思って入りました。

相互運輸のココが自慢！

会社が社員一人一人を大事にしていると感じます。装備品も充実していますよ。夏の熱中症対策に作業員全員に空調付きの作業服が支給されたんですが、あれって結構な値段なんですよ。装備品が壊れたらすぐに補充してもらえるし。会社は、現場のことをしっかりと考えてくれていると思います。

今後の抱負

シンプルにできることは全部やろうと思っています。ガントリークレーンの免許も取りたいし、機械の操作にしろなんにしろ、会社にとって必要な業務を着実にこなしていきたい。とにかく、会社にとって優秀な歯車として働きたい。

Familyにひとこと

「みんな仲よく」というのは、この僕たちの現場ではすごく大事。それが結束力につながるし、最終的には事故防止になる。みんな、仲よくやっていきましょう。

小林剣吾

こばやしけんご

港運部港運課（本隊5班）

2020年入社

具体的な業務

（小林洋の項を参照）

相互運輸入社のきっかけ

前職は出張の多い仕事だったんですが、子供が生まれて、福岡をあまり離れたくないなと思ったんです。それで、福岡市内から離れなくても済む相互運輸に転職しました。

相互運輸のココが自慢！

以前、指をケガしてしまって、３か月会社を休んだことがあったんです。自分としては、職場のみんなに迷惑をかけたことが申し訳なくて。このまま会社を辞めてしまった方がいいんじゃないかと思ったんですが、自分の班だけじゃなくて、ほかの部署や経営の人も含めて、会社総出で心配してくれて、早く復帰するようにって励ましてくれた。そのあたたかさに救われました。

今後の抱負

自分は息子が2人いるんですけど、彼らがこの仕事に興味を持ってくれて「僕も相互で働きたい」って言ってもらえるようにがんばりたい。息子たちが働きやすい職場環境をつくることもそうだし、「君が剣吾の息子か！」って感じで、先輩社員にかわいがってもらえるように、僕自身がしっかりと社内の人間関係をつくっていかなければいけないなと思います。

Familyにひとこと

ファミリーにと言うか、生野太一おじさんに。ほかのおじさんのことはよく知っていたんですけど、このおじさんだけは謎が多くて。家にいるときもパチンコの雑誌を読んだりしてて、ちゃんと仕事しているのか疑問だったんです。でも、自分が就職して、いっしょに仕事をするようになると、すごく頼り甲斐がある。「立派なおじさんだったんだなぁ」と見直しました。